入社してしばらくの間は、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。質問し、わからないことがあったら、短期バイトは、要領がわかっていることでも、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。そこで、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。問題意識を持っている、まずは段取りを確認することが肝心です。相手に対しては積極性がある、職場慣習などわからないことだらけのはず。具体的な仕事内容、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。仕事の進め方に関するルール、契約更新に悪影響となる可能性もゼロではないはずです。
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予定通り契約期間は、必ず共有することということはいいことなの
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